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Lステップの構築から運用による集客・顧客育成、社内DXまでを担える“ソリューション人材”を育成します。
さらに助成金を活用することで、効果とコストパフォーマンスを最大化します。
人材開発支援助成金を活用した
マーケ、DX人材〝専門〟の
社員育成研修
はこちら
こんなお悩みはありませんか?
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LINE公式を作ったが運用出来ていない
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LINE公式でやり取りしかしていない
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業務が多忙で、改善のためのDXを進めたい
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外注しているマーケを内製化させたい
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Lステップを使いたいが、やり方がわからない
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社員研修を行いたく、外部講師に任せたい
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社員の満足度を上げ、離職率を下げたい
このようなお悩みは
〝人材開発支援助成金〟

活用しながらのオンライン研修
解決します!
LINE研修のつのポイント
Key points of LINE operation training!
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実践型の研修スタイル
Practical training style
座学での一方通行の研修ではなく、実践型の研修スタイルにより、
研修内で「LINE公式アカウント構築」まで可能となります。
柔軟な研修計画
Flexible training plan
こちらで決めた研修日に合わせていただくのではなく、
貴社のご希望される日時に合わせて研修計画を組みますので、
繁忙期の会社でも柔軟に研修受講が可能です。
Asian business person having a meeting
Video conference concept. Teleconference. Telemeeting. Webinar. Online seminar. e-Learning.
“研修後”を見据えた
カリキュラム
Flexible training plan
時間をかけて構築したLINE公式アカウントも運用できずに「放置したまま..」では宝の持ち腐れです。
研修後の運用まで落とし込んだ内容や、運用サポートもカリキュラムに含んでおります。
研修後、貴社に訪れる
10のこと
10 things that will come to your company after the training
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集客チャネルの増加
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人が行う追客から、
自動追客が可能
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9,700万のユーザーに
直接アプローチ可能
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予約、問い合わせも
LINEから
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アナログ作業がなくなり、
デジタル管理に
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DXにより業務効率、
コスト削減
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顧客管理が一元化
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連絡漏れがゼロになる
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新ツールではなく、
使い慣れたツールで簡単
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マーケとDXの知見を持つ
人材が社内増える
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マーケ、DX人材〝専門〟の社員育成研修
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研修カリキュラム
Training curriculum
DAY 01
LINE基礎学研修
LINEというツールの特徴や活用用途、活用事例など基礎学研修という位置付けで概略を知っていただきます。まさに「土台」の構築はここから始まります。
DAY 02
LINE公式と
Lステップについて
LINE公式とLステップを活用した構築を学べます。LINE公式だけでは出来なかったことをLステップを活用しながら、実現させます。
DAY 03
LINE公式での
全体設計の仕方
LINE公式を有効に活用するためには「全体の戦略と設計」が必要不可欠です。その考え方や、戦略と設計を実際に行います。
DAY 04
LINE構築方法
-その1-
実際の戦略や設計に基づいて、LINE公式とLステップの構築に進みます。リッチメニューのデザインをはじめ、あいさつメッセージ、シナリオ配信など実際の構築に移ります。
DAY 05
LINE構築方法
-その2-
実際の戦略や設計に基づいて、LINE公式とLステップの構築に進みます。リッチメニューのデザインをはじめ、あいさつメッセージ、シナリオ配信など実際の構築に移ります。
DAY 06
効果的な配信と
業務改善の方法
LINEの特徴に「ブロック」という機能があります。ブロックされる要因の一つとして、配信ノウハウのなさが挙げられます。効果的な配信方法を学びながら、社内DXに繋がる方法を学びます。
DAY 07
具体的な運用と
数値の分析
運用なきLINEは宝の持ち腐れになってしまいます。マーケティングにしろ、社内DXにしろ「成果」を見るためには「数値分析」が必須です。その分析方法を学びます。
1回2時間×7日間の合計14時間の
研修でプロ人材を社内に!
料金プラン
1名/
33万円(税別)~
一人あたり年間最大 30万円/75% の
人材開発支援助成金あり。
中小企業で受講料の75%が助成された場合
(33万円-24.75万円)=82,500円/1人 1人 6,875円/月
※助成金の適用には条件がありますのでWeb面談をご予約ください
助成金制度は雇用保険加入の従業員を対象とした制度のため、役員は対象外です
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人材開発支援助成金を活用した
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社員育成研修
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研修ご導入の流れ
Flow of training introduction
お問い合わせ
お問い合わせフォームから弊社までお問い合わせください。
弊社担当よりご連絡をいたします。
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日程調整
担当者からの連絡でzoomお打ち合わせの日程を調整いたします。
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お打ち合わせ
貴社の現状などをヒアリングさせていただきます。
会社の課題感を把握した上で、ヒトマケ&LINEのサービス説明をいたします。
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ご契約
ヒトマケ&LINE内製化研修に取り組んでいただくことで、
自社の課題が解決されるイメージを持っていただければ、
ご契約いただき具体的な運用に向けてスタートします。
よくある質問
Faq
お問い合わせ
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    株式会社ヒトツナガリ
    京都府京都市下京区東塩小路町600−52 NUP TERRACE京都駅前3F
    TEL:08038454244